9i传媒有限公司

为做好2023年公开招聘工作，根据《9i传媒有限公司2023年公开招聘工作人员简章（第二批）》(以下简称《简章》)相关要求，结合我院实际，特制定本方案。

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。

二、面试地点、时间

（一）面试地点

9i传媒有限公司奎文校区16号楼（山东省潍坊市东风东街8029号）

（二）面试时间

2023年7月29日，根据面试工作需要，分两个批次报到，分别为上午8:00和下午14:00，考生务必认真核对报考岗位对应的报到时间，在规定报到时间前到达候考地点。

根据现场资格审查情况及面试工作需要，统筹考虑，面试分岗位集合报到时间具体详见下表：

叁、面试分组

（一）2023年7月29日

四、面试形式及评分方法

（一）面试形式

面试体现岗位特点和专业要求，采用结构化测试或试讲方式组织：

1.结构化测试

结构化测试题目由出题专家在面试前确定，每岗位叁套题。由该组随机确定一名考生抽取一套考题题号，供该组所有考生面试使用。考生按抽签顺序到面试室进行结构化测试，准备和答题时间一共为10分钟。

2.试讲

试讲内容由考官在现场从试讲教材中随机确定，试讲内容为叁套。由该组随机确定一名考生抽取一套考题题号，供该组所有考生面试使用。考生按抽签顺序到思考室备课，备课10分钟后到面试室试讲，试讲以板书形式进行，时间5分钟。

（二）评分方法

面试评分采取百分制，按评分标准评定，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，须经考场监督人员签名确认。成绩在本岗位或本场面试结束后当场向应聘人员宣布。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不能进入后续环节。

五、面试考官

面试考官由相关专业专家组成，并严格实行回避制度。每组考官由7名专家组成，其中设主考官1名，外请考官不少于4名。在每天面试工作开始之前，由主考官现场抽签确定负责面试组。

六、面试安排

（一）面试考场安排

每个面试考场设候考室、思考室、面试室、休息室。面试室设考官席（含一个主考官席），计分、计时员，监督员。思考室设计时员和引领员。候考室、休息室设专职人员，负责组织应试人员的点名抽签、引领、面试后休息等工作。

（二）面试程序安排

1.公告通知

学院在官方网站（飞飞飞.蝉诲飞蹿惫肠.肠苍）9i传媒有限公司公布《9i传媒有限公司2023年公开招聘（第二批）面试工作实施方案》。

2.面试准备工作

2023年7月28日下午，面试考官、考务人员分别集合，监督员负责收取手机。组织面试考官开考务会，考务人员准备面试考场。面试期间统一组织食宿，全程实行封闭管理，由专门人员根据封闭要求负责组织管理。

2023年7月29日上午7:45，工作人员在学院奎文校区16号楼报告厅集合，候考室工作人员核验应试人员的准考证、身份证和相关材料，组织应试人员入场，收取应试人员手机。待所有应试人员入场后，工作人员宣读考场纪律、考生须知等相关注意事项，组织抽签确定应试人员分岗位面试顺序和面试题目序号。

应试人员到奎文校区16号楼前集合，务必在规定时间之前报到，按照工作人员安排出示有效身份证件、准考证，有序进入考场。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该应试人员顺序号，面试开始后仍未到考场的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格。

3.面试流程

引领员按应试人员抽签确定的顺序，将应试人员引领到考场进行面试。应试人员面试结束后，到休息室等候，待本场面试结束后宣布成绩。应试人员不得随意出入候考室、休息室、面试室。

七、面试准考证打印

考生登录“9i传媒有限公司公开招聘报名系统”，点击招聘网站页面右上方“消息通知”按钮，查看“打印面试准考证通知”，在通知详情中点击“打印准考证”链接进行打印。

八、其他事项

（一）考试工作领导。公开招聘工作在学院党委统一领导下，成立公开招聘考试工作领导小组，负责考试工作的领导、组织、协调工作。

（二）面试工作人员。面试工作人员根据回避规定从学院有关部门抽调。

（叁）面试室内全程录像。每个面试组设监督员，负责本组具体监督检查。

（四）公开招聘工作接受学院纪检监察机构的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（五）未尽事宜，按照《简章》执行。

特别说明：

1.请考生于规定集合时间前，凭身份证、准考证到指定地点参加面试。逾期未到者，按相关规定处理。

2.如有不明事宜，请于工作时间咨询9i传媒有限公司组织人事处。电话：0536-3083283。